لا ينبغي أن تكون العملية مخيفة للموظفين ، ولا يجب أن تكون التعليقات سلبية ، بل يجب أن تكون بناءة. لن ترغب أي منظمة في الترويج لثقافة لا يثق فيها الموظفون بالقيادة والعكس صحيح.

التوافق والالتزام مع أنظمة العمل التوافق والالتزام مع أنظمة العمل

إلا أن نجاح هذه الطريقة تتطلب تنفيذًا دقيقًا لضمان تغذية راجعة بناءة، ويعتمد على توفير تدريب للمقيمين على كيفية تجنب التحيزات المحتملة.

كلاهما ، الشخص الذي يقوم بتسهيل التعليقات والآخر الذي يتلقى التعليقات يجب أن يشارك في جدول أعمال فضفاض حول النقاط التي سيتم تناولها والغرض من التعليقات.

كيف تعطي ردود فعل جيدة؟ يمكن للتعليقات الإيجابية أن تحقق هدف مساعدة أقرانك على التحسن بنفس فعالية النقد السلبي.

But Eventually, not letting staff members know when one thing really should be stopped or adjusted in their conduct is kinder than permitting them proceed down the wrong path.

يجب أن يكون التقرير منظمًا ليسهل قراءته، ويمكن وضعه ضمن الهيكل التالي:

تشمل آلية تقييم أداء الموظفين بالتغذية الراجعة المستمرة إجراء مناقشات مستمرة بين الموظفين والمديرين حول الأداء بدلاً من الاعتماد فقط على التقييم السنوي أو النصف سنوي والتقييمات الرسمية الأخرى، ما يسمح للموظف بتحسين أدائه فورًا دون الانتظار لنهاية الفترة التقييمية، كما تمكّن من الحصول على تعليق الموظف على التقييم وتعزيز مشاركته والتزامه وإجراء تعديلات ودعم في الوقت الحقيقي، كما تساعد الموظفين أيضًا على البقاء على المسار الصحيح ومعالجة التحديات عند تعرّف على المزيد ظهورها.

"أعتقد أن العرض التقديمي الخاص بك كان رائعًا بشكل عام، ولكن ما رأيك في إضافة بعض الميزات التفاعلية؟ يمكن أن يكون أكثر جاذبية للجمهور."

Permit’s say an personnel came up with realistic options to take care of a problem that might have harmed your company. The methods proved effective and saved your company time and expense.

الربط مع الأنظمة والمنصات الحكومية الربط مع الأنظمة والمنصات الحكومية

"لقد لاحظت أنك تقاطع الآخرين بشكل متكرر عندما يتحدثون. عندما لا نستمع لبعضنا البعض بشكل فعال، قد يكون من الصعب على الفريق التواصل بشكل فعال. هل يمكنك أن تكون أكثر وعيًا بهذا؟"

رفع المعنويات. عندما يتلقى شخص ما تعليقات، فهذا يعني أنه يتم ملاحظته والتعرف عليه.

"أود أن أشكركم على العمل الرائع الذي قمتم به جميعًا عندما أطلقنا هذا المشروع في مثل هذا الوقت القصير. إنه لأمر رائع أن نرى جميعًا نعمل كفريق واحد."